Das Magazin „neues lernen“ zeigt auf, was Menschen motiviert und wie Organisationen erfolgreich Lernprozesse gestalten. Das unabhängige Leitmedium, das unter der Dachmarke „personalmagazin“ erscheint, wendet sich an alle, die Lernen auf ihrer Agenda haben. Jede Ausgabe beleuchtet die aktuelle Debatte zur Personal- und Organisationsentwicklung, Standpunkte zu Leadership, Trends in Lerntechnologien, Training und Coaching. Das Magazin denkt dabei konsequent multimedial mit einer gedruckten und digitalen Ausgabe, einem Podcast, Newsletter, App und Online-Portal.
GABAL ist seit mehr als drei Jahrzehnten der Praxisverlag unter den führenden Wirtschaftsverlagen in den Bereichen Business, Erfolg und Leben. Angetrieben von Trendgespür und Innovationsfreude liefert das Familienunternehmen medienübergreifend exzellenten Content sowie erprobte Lösungen für die Herausforderungen in Beruf und Privatleben. Mehr als 500 Praktiker und Koryphäen auf ihrem Gebiet geben fundiertes Know-how weiter, sodass die Verlagskunden und Fans ihre Lern- und Lebensziele erreichen.
Der JÜNGER Medien Verlag hat seit vielen Jahren einen festen Platz in der Aus- und Weiterbildung. Er hat sich auf die Entwicklung und Produktion von Seminarmaterialien spezialisiert. Das Angebot umfasst 200 lieferbare Titel. Unter dem Dach der Mediengruppe Jünger gehört dem Unternehmensverbund auch der GABAL Verlag an.
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